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考核采取自我介绍和课堂试讲相结合的方式

更新时间:2019-11-25 08:36点击数:文字大小:

5、公示。

考核小组签署明确意见,拟录用者参加学校组织的体检, 6、录用。

由应聘人员进行15分钟自我介绍(口述、PPT任选)。

经学院党政联席会议研究并签署明确意见后随同相关资料报人事处,总时间不超过30分钟 3、以上考核人员填写长江大学教师招聘考核表.doc,所有成员签名后, 电话:0716-8060650 张老师 刘老师 邮箱:hgxy@yangtzeu.edu.cn(请在6月17日前将长江大学教师招聘考核表.doc发送到该邮箱) 原标题:化工学院2019年拟引进人才面试考核通知(二) 点击下载 长江大学教师招聘考核表.doc 长江大学化学与环境工程学院 ,公开试讲15分钟(PPT、板书任选),然后在本专业主干专业课程范围内自行选择试讲内容,人事处签订聘用合同, 2、考核方式, 1、考核内容:包括应聘者的学习和工作经历、科研能力、学术水平、教学能力、外语水平、协作精神、学术品质等, 4、体检,学校在校园网上公示拟录用人员名单,办理录用手续,考核采取自我介绍和课堂试讲相结合的方式。


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