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我省公事员招考面试结束 公事员面试呈现3大变革

更新时间:2012-06-25 17:12点击数:文字大小:

    哈尔滨新闻网记者 赵振宇

    备受存眷的2012年省公事员招考面试昨日结束。今年是我省招考人数最多的一年,参与面试的人数较往年也有大幅增加,布局也更为庞大。今年的面试泛起出哪些新变革?记者独家专访了省公考我市考区的组织者、市人社局相关卖力人。西北大学论坛

抽签环节增加西大人在线

    “为确保测验公正,今年抽签增加了一个环节”,市人社局副局长丁永林汇报记者,以往抽签仅有考官抽取考场这一个环节,今年考生也要抽取考场。

    丁永林介绍,通过笔试和资格审核等措施后,确定了今年报考我市公事员地位并进入面试的考生,按照考生数量,每天将考生分编为23个组。考生进入考场前,每小组选一名代表,抽取考场顺序。因此,考生在测验前无法知道本身会分到哪一个考场,抽签后才气确定。

    另一个抽签环节是考官抽签。23个考场,每个考场由7名考官构成。测验前,在市人大代表、政协委员和行风监督员的监督下,由计算机随机抽签,确定每个考场的考官构成,再确定考场。

    丁永林说,两个环节,两道关隘,制止了考生与考官通气儿的可能。

    打分方法改变

    每个考生面试结束后,考官会当即奉告其分数,今年面试同样如此,但考官给考生打分后,其分数核算方法有了新变革。

    据了解,今年的面试满分为100分,含六个面试要素:综合阐明能力、打算组织能力、相同协调能力、应变能力、语言表达和举止仪表。个中,综合阐明能力分数最高,满分为25分;举止仪表分数最低,满分为5分。

    市人社局考录随处长王鑫介绍,以往采纳体操打分核算方法,如今采纳要素打分方法。

    为确保分数核算准确,市人社局提前体例了分数核算软件,为每个考场配备了条记本电脑核算考生后果。“这样的打分方法越发细化,能够真实反应出考生能力。”王鑫说。

    测验时间缩短

    “感受还可以,问题不庞大,答得挺‘满’的,就是时间有点紧”。23日,一位走出考场的考生汇报记者,他所谓的“满”,是问题答得很快,时间稍显不敷。

    据王鑫介绍,今年的面试时间由已往的20分钟改为15分钟,但题目内容也相应减少。测验时间的缩短,会不会造成考生无法答完考题?王鑫说,面试各要素的查核,仍可通过考生的答复获得充实展现。

    “在较短时间内,能否对题目进行准确的阐明和判断,组织起逻辑公道、语言通畅的答案,反应出一名考生的能力与程度”。王鑫说,测验时间缩短不会影响对考生的查核。


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